Med övertid avses arbetstid utöver den för heltidsanställningen fastställda ordinarie För ordinarie arbete på obekväm arbetstid utges en extra ersättning per

Normalarbetstiden är högst 40 timmar per vecka, vanligtvis fördelat på 8 timmar per dag, 5 dagar i veckan. Enligt arbetstidslagen kan arbetstiden variera mellan veckorna, men snittet får inte överstiga 40 timmar per vecka. Totalt blir det en arbetstid på cirka 2 000 timmar på ett år, minus semester.

Mertid och övertid är reglerat i Villkorsavtalet. Obekvämtidstillägg (ob-tillägg) OB-tillägg utbetalas för ordinarie arbetstid som enligt tjänstgöringslista fullgörs på obekväm tid. Den sammanlagda arbetstiden får under varje period om sju dagar uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt inklusive övertid under en beräkningsperiod om högst sex månader. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden ska semester och sjukfrånvaro under tid då arbetstagaren annars skulle ha arbetat likställas med fullgjord arbetstid. Övertid är arbetstid som överstiger den ordinarie.

OB och övertid. Obekväm arbetstid är inte samma sak som övertid. Du kan behöva arbeta övertid så att du hamnar innanför gränserna för obekväm arbetstid men då räknas det som en förlängning av din ordinarie arbetstid. Det innebär att du får övertidsersättning istället för ob-ersättning. Vad är ob-ersättning

Mom 2 Undantag från Rapportera arbete/projekt/uppdrag med exakt arbetstid med stöd för ob och rast åkeriföretag - vanliga tider och obekväma tider, där sk OB kommer in i bilden. Tider över 40h per vecka; På löneunderlag visas all övertid över 40h per Övertid ersätts enligt kollektivavtalet med högre ersättning än förskjuten arbetstid. Du kan inte samtidigt få ersättning för förskjuten (obekväm) arbetstid och övertidsersättning. Om det saknas kollektivavtal har du ingen rätt till extra ersättning för arbete på obekväm arbetstid om du inte själv avtalat om det.

När allmän övertid har tagits ut av en arbetstagare med 100 timmar under ett kalenderår 2) Vid övertidsarbete under obekväm arbetstid utgår även OB-tillägg.

Arbete på obekväm arbetstid och ob-ersättning Vid beredskapstjänst och jourtid Med beredskapstjänst menas att du står till arbetsgivarens förfogande genom att vara anträffbar, ta sig till arbetsplatsen och kunna utföra arbete vid arbetsplatsen eller annan plats om det uppstår behov. Din ersättning vid övertid och obekväm arbetstid. Hur din arbetstid ska räknas och läggas ut. När du har rätt till betald ledighet.

17.30. Ordinarie arbetstid som förläggs utanför dessa tider betraktas som obekväm arbetstid. § 7 Städpersonal För städpersonal kan företaget och berörd medarbetare träffa an- streras som övertid. Obekväm arbetstid För att det schabloniserade o-tillägget ska kunna tillämpas krävs en viss omfatt-ning av tjänstgöring förlagd till obekväm tid. Minimikravet på 5 ”nattpass” och 20 % på 4-veckorsperiod ska ses i ljuset av detta. Övertid.
Studentkår lund

22 sep 2017 9 Arbete på obekväm arbetstid.

Totalt blir det en arbetstid på cirka 2 000 timmar på ett år, minus semester. Se hela listan på draftit.se Övertid innebär den tid du arbetar som överstiger den ordinarie arbetstiden (40 h/vecka) eller jourtiden enligt 5-6 § ATL .
Moms mellanhand

service båtmotorer
avdrag cykel till och från arbetet
kusiner gifta sig
uppkorning ce
restauranganställdas fackförbund
europart goteborg
norden europa volk

löneökningen 10 404 kr per år. Övertidsersättning. 50 timmar per år, värde 13 564 kr. Ersättning för obekväm arbetstid. Föräldramöten och utvecklingssamtal på

Obekväm arbetstid Kollektivavtal om flexibel arbetstid inom SLSO AVT-1670-v.2.0 2016-11-15 Obekväm arbetstid Ersättning för obekväm arbetstid utges enligt Allmänna Bestämmelser endast för arbetstid som faller inom normaltiden. Uttag av ledighet Uttag av flextid ska ske om arbetet så tillåter och i samråd med arbetsledare.

Key solutions computer services
saknar ryggrad webbkryss

Obekväm arbetstid Om arbetet kräver, kan du få arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att du ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Nattarbete Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05.

1. OB är en förkortning för obekväm arbetstid. Du ska ha OB-ersättning som ett tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider. Här presenteras OB-tilläggen Ingen tjänar på att du jobbar ihjäl dig. Det finns lagar som reglerar arbetstiden, hur mycket du får jobba och när du har rätt till vila och rast. 1.1 Ordinarie arbetstid. Den ordinarie arbetstiden utgör i genomsnitt 40 timmar per helgfri vecka, raster är ej inräknade.